La flexibilidad en Squarespace no es nueva y todos los roles en Squarespace son flexibles de una manera u otra. Antes de la pandemia, Squarespace adoptó el trabajo flexible: el 13 % de nuestros empleados eran completamente remotos, mientras que la mayoría de los empleados de la oficina tenían horarios flexibles.
Mientras miramos al futuro del trabajo, estamos aumentando nuestra flexibilidad existente. Creemos que la flexibilidad aumenta la productividad y la satisfacción, reduce nuestra huella de carbono relacionada con los desplazamientos diarios, y nos permite atraer y retener a una fuerza laboral más diversa e inclusiva.
La Política de Trabajo Flexible de Squarespace describe dos clasificaciones de trabajo distintas (espacio de oficina y espacio de casa) diseñadas para ayudar a fomentar un entorno inclusivo y de colaboración. De la misma forma que no hay una solución única para nuestros clientes, tampoco hay un enfoque único que funcione para cada individuo y cada rol. Por lo tanto, hemos capacitado a las personas, a sus gerentes y a los líderes de departamento para que determinen el enfoque adecuado de trabajo flexible para ellos. El tipo de flexibilidad necesaria variará según el rol, teniendo en cuenta si el rol requiere colaboración e interacción frente a frente, y la posibilidad de que el rol se realice de forma remota o en la oficina.
1. Empleados en espacio de oficina que pasan al menos parte de su semana trabajando desde una oficina de Squarespace. El horario de trabajo de cada empleado en espacio de oficina está acordado entre él y su gerente, y es aprobado por el jefe de su departamento, estando algunos completamente en oficina y otros con horarios flexibles. Dependiendo de su rol y de la frecuencia con la que estén en la oficina, algunos empleados en espacio de oficina tendrán escritorios asignados, mientras que otros participarán alternando el espacio de escritorio.
2.Empleados en espacio de casa que pasan todo o la mayor parte de su tiempo trabajando a distancia y no tienen un escritorio en una oficina de Squarespace. Actualmente, los puestos completamente remotos están disponibles para roles designados a discreción del departamento.
También creemos firmemente en los beneficios de la interacción y la colaboración frente a frente, por lo que crear una experiencia de oficina atractiva sigue siendo parte de la cultura de Squarespace. Nuestra oficina es mucho más que un lugar al que la gente va a trabajar. Cada una de nuestras oficinas fue construida para inspirar la creatividad y promover la comunidad. Es más que un lugar de trabajo. Invitamos a todos los que ingresen a buscar un espacio que sientan propio. Es un colectivo. Es nuestro espacio.
Ya sea que trabajes en un espacio de oficina o en un espacio de casa, aspiramos a promover la colaboración y la conexión entre todos los que formamos parte de Squarespace.
